• 2017年12月31日农历丁酉年十一月十四日
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  • 本期4版
  • 总编:张晋巍
  • 主编:李鑫
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  • 责编:秦露,李想,潘明悦

孵化最优运营团队,第44届骨干 研修班石家庄裕华学习中心启航


  • 《致凹凸》月报
  • (2017年12月31日 第2版)

为全面提升凹凸各直盟校运营标准和管理 水平,打造员工职业素养及专业技能,12月26日凹凸个性教育标准培训部在裕华学习中心举办了第四十四届凹凸个性教育新建校骨干研修班,为期三天。此次会议深度解析了个性化教育,也带领校区工作人员进行了精细实操演练以及为校区总结了科学管理方法,为的是助力凹凸个性教育各直盟校的发展壮大。


为期三天的培训会在26日上午九点正式开始,主讲老师石记园、王青松、刘丹丹以及霍玲玲等做了关于校区咨询、市场、学管、教务等各岗职责的深入培训并带领参会的校区人员进行了各岗位流程的详细解析。


当然此次的培训不仅仅只是给参会人员讲解了岗位职责,还带领着大家讨论了很多日常工作中遇到的实际问题该如何解决。比如如何更好的开拓会销市场,如何做好回访和家长会,教师如何上好第一堂课等等十几门相关课程。参会人员一致表示,通过此次培训大会学到的能运用到实际校区运营上的干货特别多,特别实用。


本次骨干研修班最大的特点就是所有课程围绕校区业绩展开,以业绩为导向,对咨询、市场和学管的培训课程进行升级。伴随着行业的爆发式增长,校区所面临的局面已呈现出与以往不同的态势,新、老校区更需要在行业竞争白热期不断的提升业务素养以应对变化万千的市场环境。对学生习惯的把握、对最新技术的应用、对用户体验的提升,这些,都能在本次骨干研修班中找到精彩答案。


无演练,不培训。本次骨干研修班各岗位的现场演练环节的设计,是本期骨干研修班筹备小组花费时间最长的。只是希望大家学到的,在工作中都能用上,不辜负三天美好的时光。同时,本次也延续了往上几期的传统,为参加培训的优秀员工颁布了证书。


目前,凹凸个性教育骨干研修班累计培训接近35000人次,参训学员们在培训结束后都将奋战在学习中心的最前端,服务于学员和家长。为二三四线城市的学员和家长,带来最专业的个性化教学服务。


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